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包头北斗门业全体成员在大疫三年中坚守岗位的奖励决定

发布日期:2023-07-07    关注次数:178    二维码分享

      2023年73日,北斗门业董事会领导,在包头召开了包头全体员工及部分北斗老领导老员工杨德民、班晓峰、李存贵、高岳亮、杨永、王利芬、魏建刚、马明东、金福东、刑瑞品等聚餐会。


董事长向全体包头北斗门业家人,表达了感激之情,特别强调米文清经理丶张素明副经理,在大灾面前如中流砥柱般的存在;如稳若磐石般的屹立!带领整个北斗战队红旗不倒。也受到董事会及全体北斗人的赞许。包头公司成为蕞和谐稳定的团队!充分奠定了北斗门业由股份合伙制向公社制"探索改良模式的人心基础。

          張东旭发言说,没有北斗这个平台,我们这些草根百姓啥也不是!

董事长发言说,没有战斗在第—线北斗人的不离不弃,没有几代北斗人的付出,这个北斗啥也不是。


董事会领导当场决定奖励那些大疫期间坚守阵地的勇士们,获奖名单如下:

序号

姓名

奖励金额(元)

序号

姓名

奖励金额(元)

1

米文清

15000

7

郭锦平

11000

2

张素明

10000

8

张成宇

7000

3

19000

9

杨文丽

10000

4

郭建刚

8000

10

15000

5

张东旭

13000

11

黄美玲

15000

6

菅亚楠

14000

合计

137000元(壹拾叁万柒仟元整)





董事长特别指出:

      ①聚餐是小事,但不要忘了每个人都是主角。共同富裕,不仅仅是经济差距的合理设计,也要体现主人翁地位的制度保障;有尊严地活着,不是少数人的尊严,而是全体公社社员集体尊严不容冒犯。

      ②我们自己不小看自己、不羡慕别人、不觊觎嗟来之食。身边的每个人就是我们自己的人才。我们的人才观是这样的:


你对自己所在的集体有用,有贡献!

集体认可你的能力,认可你的为人,不舍得离开你!

这就是人才!就应该受到尊重受到奖励,就应该过上好日子!

正如米文清经理对杨文丽,郭建刚等较为年轻的员工的表杨一样。


      ③董事长说,我们无法预料未来,但我们可以回顾过去。没有一个小有成就的事业,是靠单打独斗而成就的,可以肯定的是:没有品牌没有口碑,会越走越难;没有规模,没有模式创新,我们将永远逃不出祖辈们面朝黄土背朝天的农耕文明"的束缚。拥抱数字经济,决不是高不可攀的说教。你用与不用,抖音就在那里,你信与不信,杨永都将俯视全 国机场!

      ④同志们的称呼,将更有前瞻意义,弟兄们终归是要带领更多的人,完成我们草根的使命。所以,同志们,我们的奋斗,还是要在团结起来,养活自己的基础上,确立某种共同信仰。这信仰,决不是玄而又玄的众妙之门。而是,三十一年的跋涉告诉我们———蕞好的养活自己的途径是:我们设计一种制度,把朋友搞的多多的,把敌人搞的少少的,让每一个社员,得到实实在在的好处!

      聚餐结束时,包头公司的员工起立背诵《弟子规》,一群叔叔阿姨伯伯爷爷,竞然背诵我们娃娃的弟子规,王利芬的姑娘叫杨笑笑,她笑了!


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